职业装服装定做-职业装服装定做厂家

工作服装定制可分为哪些步骤？

工作服定做流程,工作服定制步骤

一、沟通需求

①想要什么类别的服装？是西服、衬衫、夹克，还是POLO衫，用于什么行业？

②数量大概多少套？什么时候交货期？价格多少？

③贵公司地址、您的姓名、部门，约定上门拜访时间（携带样衣、款式图、面料色卡）。

二、款式设计

上门看样衣沟通后，根据公司提供的款式要求、LOGO和岗位特征等，设计师设计1-3个设计方案，3-5个工作日完成，以电子/PPT的形式发送

三、签订合同

公司对最终样衣的款式、面料、配色、尺寸等进行确认，并签定协议。

四、上门量体

选择好款式后，就可以预约量体师上门量体了。职业装西服、衬衫、连衣裙等必须要量体，工作服夹克、T恤、POLO衫、白大褂等不需要量体，套号衣就可以了。尺寸信息存档，方便下次定做。

五、批量生产

根据方案和面料制作1-3套样衣，供再次确认，作为交货标准。确认样衣无误后，进行大批量生产，以保证合同的货期。

六、验货收款

客户对产品进行检查，核对数量，确认无误后付款。

七、售后服务

穿着过程质量有问题的，可以联系公司售后，并提供合理建议。

订做工作服的性质和要求有哪些？

工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：

1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。

2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。

3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。

4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。

最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务

服装定制品牌排行榜前十名

服装定制品牌：

1、衣邦人：

成立于2014年，由杭州市贝嘟科技有限公司及其全资子公司杭州骄娇服饰有限公司共同运营；公司开创性提出“互联网＋上门量体＋工业4.0"的C2M商业模式，迅速撬动了服装定制的蓝海市场，能够让客户足不出户就能体验到专业着装顾问免费上面量体的服务。

2、红领：

创立于1995年，公司以量身定制为核心业务，与丰富的数据资源和互联网技术结合，为自身的定制平台做支撑；公司主要产品包括职业装系列、衬衣系列和西服系列等。

3、庄吉：

品牌创始于1993年，主要客户人群是33-35岁左右的都市精英男士；公司在欧洲设有前沿设计工作室，研发出的特有版型深受市场推崇，经历二十多年发展，已经拥有三万多平方米的现代化工业园区，并且在全国大中城市建有数百余家专卖店（厅）。

4、报喜鸟：

报喜鸟控股股份有限公司组建于2001年，主要经营领域是服装业，2007年公司在深交所上市；公司近年来结合互联网与大数据相关技术，积极打通线上线下渠道，推动内部结构转型升级，部署了工业4.0智能化生产，通过“云定制”为消费者提供全方位、一站式的私人定制服务。

5、乔治白：

浙江乔治白股份有限公司成立于1995年，是一家集商务职业装、校服等系列服装的研发、设计、生产和销售为一体的服饰公司，以B2B定制模式为主，服务于各企事业单位；公司目前已经相继完成浙江、河南、云南四大产业园区和上海物流管控中心的建设及运营，通过智能工厂的自建数字中心，已经实现业务数据化、数据网络化和平台智能化。

6、爱斯达：

是一家专业经营和制造个性化定制服装的服装品牌，公司拥有C2B的服装潮流设计平台，是全球第一家M2C的服装电子商务平台。

7、7D定制：

是中国首家设计师品牌服饰的集成网站，由上海新天龙网络科技有限公司建立，新天空集团旗下拥有新天龙纺织、海上网、百瑞印染等多家子公司，业务涉及面料、印染、服装和销售业等各个领域；7D与国际化专业定制工作室合作，将欧美的时尚定制引入了中国，拥有领先的研发实力和严格的质量管理系统。

8、帝楷：

为正装全品类的定制平台，公司拥有支持个人量身定制的全智能化、数字化工厂和量身定制信息化平台，正在努力将服装定制由高端人群推向大众，意图开启“全民量身定制时代”。

9、型牌：

型牌男装是北京酷绅服装有限公司旗下的男装在线定制品牌，品牌除了基础的定制服务外，还能够提供体验品定做和免费面料样品邮寄服务；其独创的密码定制法既快速又有效。

10、YOUSOKU：

为大杨集团旗下自有品牌，专注服装领域四十余年，产品畅销全球；公司正在不断对生产流程进行智能化改造，提升产品性价比。

什么是工作职业装定制？

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空中**、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。