西装定制的小伙子-西装定制是什么工作

男生穿正装可以多帅？

如果你恰好是一位有颜有身材的男士，穿上西装简直就是行走的荷尔蒙！

男性的西装穿着，最能看出个人的品位。西装就是男性最好的一张名片。穿对西装能大大提升男士的颜值气场，板正严肃的造型给人一种成熟感。如果说，婚纱是女人最理想的衣服，那么西装就是男人最理想的衣服。

1、好的西装可以塑造厚实的胸肌感。

传统的复古英式西装做法，胸部会多留一点余量，通过弹性衬布的特性让衣服自然隆起形成一个圆弧，好像很有肌肉的感觉，这种做法术语叫“鼓”。其他流派可能不会做得这么明显，但也是要加胸衬来塑造穿着者强壮的感觉。

2、好的西装可以增强肩部的强壮感。

男性想让肩部宽阔有力，那可以靠垫肩实现。越是瘦弱的身材越需要垫肩结构，偏健美的身材需要做薄处理。

3、西装可以为没有腰的人制造出腰线。

男人也需要有腰部曲线，特别是偏胖的人群。西装加宽的肩部和高位收腰形成的凹凸感，可以掩盖掉偏胖男性身材上的某些缺陷。

那如何选择正装呢？男性选择正装，首先是要合身，偏大偏小都不好。男性穿正装，有一些原则是必须要遵守的，正是这些原则，起到了不一样的效果，让男性看起来比平时更有精神，更帅气。

男性着正装，身上的色系不应该超过3种。鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色，最常见的是黑色。男性穿正装，还有三个禁忌，衣服上的商标要拆掉，不要穿尼龙袜以及白色袜子，领带选用真丝质地。

作为一个职场新人，穿得西装比总裁更像总裁好吗？

你只需要穿出你的个人风格就好了，至于是不是像总裁，那不是你的问题。

其实很多人比较关心一个问题，那就是在单位要不要在服装上和穿戴上谨慎一些。

讲一个例子吧。我之前单位有一个哥们在公司比较高调，无论是穿衣打扮还是言行举止，都给人一种洒脱不羁的感觉。

他能力不错，加上左右逢源，八面玲珑，大家对他印象都不错，领导也蛮喜欢他。

不过他有一件事情做的不太对劲，那就是有一次他戴了一只劳力士的手表。而领导戴的仅仅是一般的手表。

开会的时候，他还特地把表露出来给大家显摆，当时领导的脸色就不太好看。

这之后领导对他的态度就有些微妙的变化。后来开始慢慢疏远他。上个月，他非常意外地提了离职。

很多人并不太理解为什么他会离开，其实很简单， 他犯了忌讳，不该在某些方面超过领导。

还有朱元璋，到了晚年，大肆杀戮功臣，胡惟庸一案，牵扯数万人，全部诛杀。大将军蓝玉，功劳太大，让晚年的朱元璋有所忌惮，一下子杀了几万人。

现在的领导也许不会动不动就， 但是他要在部门树立绝对的权威，绝不能让自己的下属在某些方面超过自己 ，否则，领导的权威何来？

尤其是一些小肚鸡肠的领导，更是容不得下属有丝毫的冒尖之处。这个世界上没有几个领导能媲美李世民，所以不要期盼着你的领导成为从善如流的李世民。

既然人性是复杂的，那么我们就应该谨慎小心， 时时刻刻恪尽职守，给领导面子，不抢领导的风头。这样才能在职场立于不败之地。

你好！“作为一个职场新人，穿的西装比总裁更象总裁好吗？”的问题，我的回答是：

首先，总裁是一个企业的最高行政领导，拥有在企业中至高无上的权力和地位。总裁的身份、地位不受其长相而影响，而更受于总裁个人的教育、学识、修养和魅力！阿里巴巴的马云，虽然长相不怎么好看，完全不能称之为帅，但并不影响马云的身份和地位！

其次 ，你穿西装比总裁更象总裁，只能说明你的长相比总裁帅，身材比总裁好，仅此而已！作为职场新人的你，你的学识、身份、地位还远远不能与总裁相提并论！因此，你还需在职场上不断地学习，积累经验，丰富自己的阅历，提升自己的人生道德修养水平。经过不断的历练，也许有一天，你才会成为一位帅气的总裁！

第三，你穿西装比总裁更象总裁，你比总裁帅气。因此，如果你与总裁同时出现在公众场合时，你务必要主动向客人介绍总裁的身份，体现总裁的尊贵地位，切不可抢总裁的风头！走路要让总裁走在前面，坐车在上下车时要主动为总裁打开和关上车门。总之 ，要处处在细微之处，体现总裁的尊贵身份，而显示自己是下属的从属地位。

总结：总裁在企业中有其尊贵的身份和地位，有其特定的权威，与帅气无直接关联！你穿西装比总裁帅气，更象总裁，并不代表你就是总裁，无所谓好不好！希望通过你的不断进取、努力，有朝一日你也能为一位真正的帅气总裁！

作为扎根上市企业6年的职业经理人来分享：

首先，职场新人要勇于展示自己，穿西装比总裁更像总裁是你自己的想法，担心压过领导的风头。但实际上穿西装在职场上是最基本的素养，会让你看起来更加职业化，长的帅或者看起来像老板是你的优势。

其次，职场新人要谦逊，这是任何时候都要记住的，不能说因为你穿西装长得帅或者工作出色就骄傲，四处高调，会让自己树立很多职场敌人，甚至遭遇职场小人。

最后，祝穿西装帅气的你职场顺风顺水。

作为一个职场新人，穿得西装比总裁更像总裁当然不好！

如果说不知者无罪,但明知却又犯,那就是挑衅了.

虽然说个人穿着属于个人自由,但是你一个新来的,穿得比总裁还出彩的话,估计除了总裁看到会有意见外,普通的同事看到,也会心里有想法,不管好不好,反正就是"高调亮相"了,而"高调"的人,一般都会引起大多数人的共愤,总有一种"让你出出糗"的想法,谁叫你这么高调的,更何况,你是一个新人.

干净，整洁的着装是对人基本的尊重，但是过于高调的穿着，如果跟自己的能力不相配的话，会让人有一种嘲笑的感觉。

想像一下，一个西装革履的帅气小伙子，或者一个装扮得很漂亮的美女，工作做不好，整天被领导批，做的工作总是要返工，返工，还经常因此拖累团队的话，估计大家对他/她的印象都是“绣花枕头”的感觉，中看不中用。

但是一个穿着普通，干净整洁，长相普通的同事，工作能力出色，或者性格开朗，善于调节人际关系的话，到哪里都是受欢迎的人物。

因此，如果穿着过于高调，但是又与能力不相配的话，就会形成反面的效果，穿着普通，能力出众的话反而更能赢得好感。

做为一个刚入职场的新人，不管在做人，做事方面都力求低调，工作能力方面刚可以适当高调，展现自已的能力，否则“枪打出头鸟”，还没摸清状况就叫嚣，很容易吃亏，新人要懂得适当藏拙。

有些做销售岗位的，必须要装出有气势，有能力的形象，才更有说服力去赢得客户，这种情况是可以的，而且适当的高调也是必须的，因为这是一个陌生人“看脸”的世界。

在一个人不了解你的情况下，只能通过一些外在去判定一个人的能力，性格各个方面。

因为，对外，你就是公司的门面，显得越有实力越好，对公司是有利的，而对于领导，老板们都深谙这种“规则”，因此，对于这种着装问题，都能理解。

所以，对于这个着装问题，我的建议是：对内，适当低调，干净，整洁就好，不要太高调，对外，看岗位需求可以适当高调，具体怎么做，取决于实际情况。

作为一个职场新人，穿衣搭配还是有讲究的。因为是新人，必须给别人谦卑好学的印象。

中国古代，不同等级的官员也是在服饰上有明显差距的，如今的我们，虽然不再以服饰区别职位高低，但是，不同颜色、剪裁、风格，依然会给他人不同的暗示。职场的不同阶段，穿衣搭配也是要讲求与职位、场合和接触的人群相匹配，着装就是铠甲，穿着得体比好看重要。

初入职场，衣服款式要简洁、有职业气息，但是不能过于干练强势，否则，太正统会让同事对你的容错率降低。影响第一印象！对后面的升职加薪更加不利了！

穿得西装比总裁更像总裁会容易被排斥哦！建议简洁低调就好。

20岁的小伙子穿西装适合穿什么颜色的好一点

你好！

1、20岁的小伙子穿西装适合穿亮丽一点的色。

2、藏蓝色的西服对年龄人来说最合适，找工作或正式一点场合，穿西装很应有必要。20岁可以选择3粒扣的，稍微休闲一点的套装。平时还是不穿西装好，年轻人还是穿休闲更有活力；

3、只有真正具有成熟稳重的气质才能把正宗的西装穿出韵味。 颜色也要看肤色而定，如果你肤色较浅，要穿具有活力的颜色，如果肤色较深，要穿暗一些的颜色。 一定要合身！不要太宽松或者太紧身。

小伙子怎么搭配衣服显的有气质

我强烈推荐你穿英伦学院风的衣服，比如羊毛呢子大衣，双排扣的，下面配一个铅笔牛仔裤，最好要挑选一下水磨，稍微讲究点的，鞋子我推荐太平鸟男装的鞋子，虽然款式有点模仿diro，但是最起码是真品啊，比穿假diro好多了，要不就干脆穿匡威常青版的鞋子，很学院，很成熟，至于楼上说的西服，你也可以穿，不过要换个方式穿，买一个比较韩版的西服，就是比较修身的那种稍微小点的，瘦点的，下面不要穿西裤，要穿牛仔裤，或者是瘦的工装裤子，比如g-star的

这样看上去就不板了，发型稍微弄弄，声明，本人很讨厌非主流，非常非常讨厌，感觉是小崽子的作风，哥们 你按我说的做，保证脱胎换骨，加油啊